**PARA EDITAR...MI EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO Y PARTICIPACIÓN SOCIALSOCIAL

 






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Les Saluda 
Profesora: María de los Ángeles Pérez
Autora de  Cursos Online y Blogs, 
Exponente de  Charlas,  y Creadora Digital


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​El voluntariado social es una actividad profundamente gratificante y transformadora, tanto para quienes reciben la ayuda como para quienes la ofrecen. A diferencia de un trabajo remunerado, las aptitudes para el voluntariado se centran más en la disposición y la actitud que en la experiencia profesional.

​Aquí están las aptitudes clave para el voluntariado social:

​1. Actitudes Fundamentales

  • Empatía: Es la capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona, entender sus sentimientos y su situación sin juzgarla. Es la base de cualquier ayuda social.
  • Solidaridad y altruismo: La voluntad genuina de ayudar a otros sin esperar nada a cambio. Esta es la motivación principal del voluntario.
  • Humildad: Reconocer que tu labor es un apoyo y no una solución mágica. La humildad te permite respetar la dignidad de las personas a las que ayudas y aprender de ellas.
  • Compromiso y responsabilidad: Aunque sea un trabajo no remunerado, el voluntariado requiere seriedad. El compromiso de cumplir con las tareas asignadas y asistir de manera regular es vital para el éxito del proyecto.
  • Paciencia y Resiliencia: El voluntariado social a menudo implica trabajar con personas en situaciones difíciles. La paciencia es crucial para escuchar y entender, y la resiliencia ayuda a no desanimarse ante los contratiempos.

​2. Habilidades Interpersonales

  • Escucha activa: Más allá de oír, se trata de escuchar con atención para entender las necesidades reales de la persona. Esto es fundamental para dar una ayuda efectiva.
  • Comunicación clara y asertiva: Saber expresarte de forma sencilla y respetuosa. La comunicación asertiva te permite defender tus ideas y límites sin ser agresivo.
  • Trabajo en equipo: En la mayoría de las organizaciones, el voluntariado se realiza en grupo. La capacidad de colaborar, respetar las ideas de los demás y unirse para un objetivo común es esencial.
  • Flexibilidad y adaptabilidad: Los planes en el voluntariado pueden cambiar inesperadamente. La capacidad de adaptarse a nuevas situaciones y de ser flexible con los horarios o las tareas es muy valorada.

​3. Habilidades de Resolución

  • Proactividad e iniciativa: No esperar a que te digan qué hacer, sino buscar activamente maneras de ayudar. Ser proactivo significa tomar la iniciativa para mejorar el proyecto y proponer nuevas ideas.
  • Capacidad de resolución de problemas: Encontrar soluciones prácticas con los recursos disponibles, a menudo de forma creativa.
  • Organización: Saber gestionar tu tiempo y tus tareas, especialmente si tienes otros compromisos, es clave para ser un voluntario eficiente.

​El voluntariado social no es solo una oportunidad para ayudar, sino también para desarrollar estas aptitudes, que son valiosas en cualquier ámbito de la vida.



Saludos desde Venezuela!❤️

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