CLAVES PARA GESTIONAR Y ENTRENAR MIS CAPACIDADES DE LIDERAZGO

-

 




BIENVENIDOS AL BLOG

Les Saluda 
Profesora: María de los Ángeles Pérez
Autora de  Cursos Online y Blogs, 
Exponente de  Charlas,  y Creadora Digital
Serie de Temas de Investigación:
Crecimiento Personal

  • ​Autoconciencia: Entiende tus propias fortalezas, debilidades, valores y motivaciones. Reflexiona sobre cómo tus emociones afectan tu toma de decisiones y tu comportamiento. Llevar un diario o pedir retroalimentación a tus colegas puede ser muy útil.
  • ​Empatía: La capacidad de comprender y compartir los sentimientos de los demás es fundamental para construir relaciones sólidas y genuinas. Escucha activamente a tu equipo, muestra interés en sus preocupaciones y sé accesible.
  • ​Autorregulación: Aprende a controlar tus impulsos y a manejar el estrés de manera efectiva. Un líder que reacciona con calma ante las crisis transmite seguridad y confianza a su equipo.

​2. Mejora tus Habilidades de Comunicación

​Un líder eficaz es un comunicador excepcional. La forma en que te expresas puede motivar o desmotivar a tu equipo.

  • ​Escucha activa: No se trata solo de oír, sino de comprender realmente lo que la otra persona está diciendo. Haz preguntas para aclarar puntos, no interrumpas y resume lo que has entendido para confirmar que estás en sintonía.
  • ​Comunicación clara y concisa: Transmite tus ideas, objetivos y expectativas de forma directa, sin ambigüedades. Usa un lenguaje sencillo y evita la jerga técnica innecesaria.
  • ​Retroalimentación constructiva: Aprende a dar y recibir retroalimentación de manera efectiva. Sé específico, céntrate en el comportamiento y no en la persona, y ofrece soluciones en lugar de solo señalar problemas.

​3. Fomenta el Desarrollo de tu Equipo

​El verdadero liderazgo se mide por cómo capacitas y empoderas a quienes te rodean.

  • ​Delega responsabilidades: Confía en tu equipo y delega tareas importantes. Esto no solo aligera tu carga de trabajo, sino que también les brinda la oportunidad de crecer, aprender y sentirse valorados.
  • ​Promueve la autonomía: En lugar de microgestionar, dales la libertad de tomar decisiones y resolver problemas por sí mismos. Esto fomenta la creatividad, la responsabilidad y la confianza.
  • ​Reconoce y recompensa: Celebra los logros, tanto grandes como pequeños. El reconocimiento motiva a las personas y refuerza el comportamiento positivo. Un simple "gracias" o un elogio público pueden tener un gran impacto.

​4. Mantente en un Proceso de Aprendizaje Continuo

​El mundo cambia constantemente, y un líder debe ser capaz de adaptarse y evolucionar.

  • ​Busca mentores: Encuentra a líderes que admires y aprende de sus experiencias. Un mentor puede ofrecerte valiosos consejos, perspectivas y una guía a lo largo de tu trayectoria profesional.
  • ​Capacítate constantemente: Lee libros sobre liderazgo, asiste a talleres y participa en cursos. Mantente al día con las nuevas tendencias y herramientas de gestión.
  • ​Acepta los desafíos: Busca oportunidades para liderar proyectos, incluso si son fuera de tu área de confort. Cada desafío es una oportunidad para aprender, cometer errores y crecer como líder.



Saludos desde Venezuela!❤️

Soy la Autora Pérez María de los Ángeles;

Escritora / Bloguera / Educadora / Expositora /Creadora de Contenido Digital/ Consejera / 

SIGUEME EN MIS REDES SOCIALES Y BLOGS:

Facebook: Perfil: Maria de los Ángeles Pérez / *Páginas de Facebook:  Perez Maria de los Ángeles / Ciencias Sociales y Humanidades* Grupos Públicos de Facebook: Para Amantes del Saber y del Conocimiento / Ministro de Culto * Comunidad de Facebook:Comunidad de Fé y Servicio al Ministerio

*Linkedin: perez maria de los angeles /  Tiktok: autoramariadelosangelesp / mariadelosangeles_1975

 *Thread: @autoraperezmariadelosa

Instagram: @autoraperezmariadelosa

También Puedes Visitar Mis Blogs de Blogger:

Autora Perez María de los Ángeles / Cursos de Autora Perez María de los Ángeles / Remanso de Paz para ti/ Blog de notas_autora maria de los angeles / Maria de los angeles p.

Soy Autora de 109 Cursos Online: Tengo Certificado de Publicación de Cada uno de Estos portales: Monografias.com, Enplenitud.com de Argentina y Mailxmail.com de España, avalados por la Universidad a distancia UNED. (España).

Autora de 109 Cursos Online:(Publicados de Mi Autoria y Propiedad Intelectual certificada y avalada internacionalmente).
Twitter / X: @perezmariadelos

#cursos #reflexiones #familia #pareja #crecimientopersonal #desarrollo #evolucion #educacion #aprendizaje #saludmental #saludemocional #pareja #amor #hijos #crianza #matrimonio #vida #pazmental #inteligenciaemocional #blog #coach #salud

#religion #espiritualidad #iglesia #biblia #cristianismo #doctrinabiblica #estudiosbiblicos #liderazgocristiano #serviciosreligiosos 


 








Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Cómo cambio ese patrón interno de poner a los demás primero aunque yo tenga que sacrificar mis prioridades personales?

-
Imagen
BIENVENIDOS AL BLOG   Saludos desde Venezuela!❤️ BIENVENIDOS A  ESTE BLOG Entiendo perfectamente esa lucha interna. Es admirable tu disposición a ayudar a los demás, pero es crucial encontrar un equilibrio para que no sea a expensas de tu propio bienestar. Cambiar ese patrón arraigado lleva tiempo y autocompasión, pero es absolutamente posible. Aquí te presento algunas estrategias que te pueden ayudar: 1. Reconoce y Toma Conciencia:  * Identifica los momentos: Empieza a notar cuándo y cómo surge ese impulso de poner a los demás primero. ¿En qué situaciones se repite este patrón? ¿Con qué personas es más frecuente?  * Analiza los sentimientos: ¿Qué sientes justo antes de decir "sí" a una petición que te incomoda? ¿Culpa, miedo a decepcionar, necesidad de aprobación? Reconocer estas emociones es el primer paso para gestionarlas.  * Evalúa las consecuencias: Reflexiona sobre cómo te afecta a largo plazo este patrón. ¿Te sientes agotado, frustrado, resentido? ¿Dejas...
Leer más

Cómo me planteo un nuevo proyecto de vida si el anterior fracasó?

-
Imagen
BIENVENIDOS AL BLOG Saludos desde Venezuela!❤️ BIENVENIDOS A  ESTE BLOG  Lamento mucho escuchar que tu proyecto de vida anterior no resultó como esperabas. Es valiente de tu parte estar listo para embarcarte en uno nuevo. Aquí te presento una hoja de ruta que te ayudará a plantearte un nuevo proyecto de vida después de una experiencia así: 1. Reflexión Profunda y Aprendizaje:  * Analiza el "fracaso": En lugar de verlo como un final definitivo, considéralo una fuente invaluable de aprendizaje. Pregúntate honestamente:    * ¿Qué salió mal? Sé específico y evita culpar solo a factores externos.    * ¿Qué aprendiste sobre ti mismo, tus habilidades, tus límites y tus deseos?    * ¿Qué decisiones tomaste que contribuyeron al resultado?    * ¿Qué harías diferente ahora?  * Identifica los patrones: ¿Hubo patrones de pensamiento o comportamiento que se repitieron y que no te sirvieron?  * Reconoce tus fortalezas: A pesar del result...
Leer más

Por qué muchas veces siento que soy insuficiente?

-
Imagen
  BIENVENIDOS AL BLOG Saludos desde Venezuela!❤️ BIENVENIDOS A  ESTE BLOG Comprendo cómo te sientes. Esa sensación de insuficiencia es una experiencia humana muy común, aunque eso no la haga más fácil de sobrellevar.  Explorémos algunas de las razones por las que podrías estar sintiéndote así: Factores Internos:  * Autocrítica Severa: A veces, somos nuestros peores jueces. Podemos tener estándares increíblemente altos para nosotros mismos y enfocarnos en nuestros errores o "fracasos" más que en nuestros logros. Esta voz interior crítica puede ser muy poderosa y generar sentimientos de no ser lo suficientemente bueno.  * Comparación Social: En la era de las redes sociales, es fácil caer en la trampa de compararnos constantemente con los demás. Solo vemos los aspectos más destacados de la vida de los demás, lo que puede llevarnos a sentir que nos quedamos cortos en comparación.  * Perfeccionismo: Buscar la perfección en todo lo que hacemos puede ser agotador ...
Leer más